社保参保通常都是有一定缴费年限要求的,比如说养老保险是最低交满十五年,这样才能在退休后正常享受养老金待遇。不过由于现实生活中很多人对社保关注不够,导致社保缴费年限不够的情况并不少见,这种情况可以补缴吗?2023年恢复一次性补缴社保了吗?
目前是没有新的一次性补缴方案推出的,而且一般情况下,并不支持一次性补缴,除非参保人员有以下情况:
1、因为单位原因未按要求为员工缴纳社保,导致其漏缴、断交的,可以选择按年进行补缴,不过补缴是需要缴纳滞纳金的,补缴的年限越多,其相应的滞纳金也会更多一些。
(相关资料图)
2、达到法定退休年龄但养老保险缴费年限不足最低年限要求的,可以选择一次性补缴,不过补缴除了基本的社保费用之外,同样需要缴纳一定的滞纳金。
各地区的补缴方案并不相同,具体的建议大家直接联系参保地社保中心进行咨询。
是否算连续缴纳,需要根据不同的补缴情况来看:
1、中途断交进行补缴的:参保人员社保中途断交时间不长需要进行补缴的,其相应的补缴时间一般是可以并入连续缴纳的;不过断交时间过长的情况下再进行补缴,则无法算作连续缴费年限。
2、退休前一次性补缴的:这种不会算作连续缴费年限,不过补缴的年限还是会计入累积年限,进而成功的让参保人员满足最低缴纳年限要求。
1、单位补缴:因为单位的原因导致断交需要补缴的,需要由单位出面前往社保经办机构办理补缴手续,相应的费用也会一并由单位进行承担;参保人员个人不需要单独再去办理手续。
2、自行补缴:非单位原因而进行的社保补缴,需要参保人员自行准备好相关的补缴申请以及补缴材料,然后前往社保经办机构提交申请,有关部门在审核完成后,便会为其办理相应的手续,参保人员按要求缴纳相应的补缴费用即可成功补缴。
以上便是关于2023年恢复一次性补缴社保了吗及相关社保补缴问题的整理,我国的社保制度还在不断的完善中,具体社保补缴的标准以及要求,建议大家多多关注社保部门的最新动态,以便于能够及时了解相关要求。
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